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2022年云南国有独资企业招聘!

返回列表 来源:怎样下载爱游戏体育 作者:爱游戏下载app发布日期:2022-09-29 06:18:00 浏览:

  云南后所煤矿有限公司始建于1970年5月,系云南煤炭骨干企业及1/3焦煤主要生产基地,现隶属于云南省煤炭产业集团有限公司,属国有独资企业。公司位于曲靖市富源县胜境街道后所煤矿社区,距富源县城主城区5公里,距富源高铁北站约1公里,交通便捷。建矿50年来,公司经历了由计划经济向市场经济转变、多种经营、分立式改制、整合云南省兴云煤矿、作为龙头企业参与组建云南东源煤业集团等辉煌历程,2021年9月完成公司制改革,取得公司法人营执照。

  公司主营业务包括:原煤开采、煤炭洗选;煤炭及制品销售;劳务服务;紧急救援服务;装卸搬运;普通货物仓储服务;五金产品批发;五金产品零售;日用百货销售;计算机软硬件及辅助设备零售;办公用品销售,业务培训;矿山机械制造;矿山机械销售;普通机械设备安装服务;国内货物运输代理;其他电子器件制造;电子产品销售;环境保护专用设备销售;特种作业人员安全技术培训。专用设备修理,通用设备修理;人力资源服务;住宿服务,餐饮服务,建设工程施工,道路货物运输。

  招聘公告以云南省煤炭产业集团、云南省国资委统一在相关网站公开发布的信息为准。

  审查应聘相关材料,根据人岗匹配原则对应聘人员进行资格审查。招聘岗位人数与应聘人数的比例低于1:3时,原则上取消该岗位本次招聘,待条件具备时再组织公开招聘此岗位。

  本次招聘采取“笔试+面试”相结合,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,加权计算综合成绩。

  1.考试时间:笔试在资格审查后的下一星期内组织,笔试结束后的下一星期内组织面试,具体时间届时通知。

  2.笔试:笔试题由基础知识和专业知识两部分组成,其中:基础知识占总分的50%,专业知识占总分的50%。

  3.面试:从笔试成绩中按由高到低取前三名确定面试人选。面试分采用百分制评分,面试成绩根据所有考官的综合评分加权计算后得出,其中:用人部门负责人考官的权重为50%、其他考官的权重为50%。

  4.综合成绩排名:考试结束后按综合成绩由高到低排名,根据各岗位招聘人数按排名先后确定进入政审人选。

  5.其他:面试考官与应试者是直系、旁系亲属,或存在其他影响公平面试的情形,实行回避制度。

  根据考试综合成绩排名,对符合拟录用条件人选进行政审,人力资源部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合审查。

  政审合格者,确定为拟录用人选。若该进入该岗位人选政审不合格,从应聘该岗位考试综合成绩排名先后增补人选进入政审。

  拟录用人选名单包括详尽的自然情况和体检结论等(一式二份),报招聘小组审批。

  拟录用人选报招聘领导小组批准后,在本公司网站公示5天。公示期满无不良举报人选正式确定为试用人员,同时上报集团公司备案。

  试用人员实行试用期,并签定书面劳动合同。试用期满考核合格,办理转正手续,按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。试用期满考核不合格者,解除劳动合同。

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